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潞安集团举办新经济下国有企业就业现状分析及政策解读宣讲会

来源:本站    时间:2019-10-18 17:41:58

  10月18日,由潞安集团人力资源部主办的新经济下国有企业就业现状分析及政策解读宣讲会在集团俱乐部举行。集团各单位分管领导、从事人力资源工作相关人员及部分职工代表共百余人参加。

 

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  北京海外学人中心评价二部部长、北师大博士后、国家职业指导师关长海以《我和我的祖国——潞安集团职工子女就业工作的昨天、今天、明天》为题,从国企职工子女就业制度变迁、当下国内就业形势研判分析、我们的孩子如何走好就业路三个方面,结合山西能源革命、国有企业职工子女就业制度经典案例和潞安集团产业发展实际,引用国务院发布的《国有企业劳动用工制度改革的四项规定》、山西省人力资源和社会保障厅印发的《国有企业招聘信息公开公布办法》等有关政策,用生动的语言对国家宏观形势、历史背景、企业改革、人才重构、集团13865战略等相关内容进行了分析和解读。

  关长海说,今年,潞安集团成立了金桥人力资源公司,将灵活用工融入公司用工管理机制中,积极开展人力资源服务、劳务派遣、职业中介等业务,挖掘就业岗位,最大限度地拓宽了职工子女就业渠道,缓解职工子女就业压力,是落实“减总量、调结构、补缺员”的有力举措,以更加高效的人力资源管理,推进了企业改革发展,在解决实际问题的同时,使企业发展更全面、更充分、更平衡。

  关长海希望,潞安能够进一步加强宣传和思想引导,特别是从事人力资源和组织人事等工作的人员要深入学习国家和山西省关于国企改革和就业方面的相关政策,把政策用好用对,上下联动,形成合力,在推进企业改革发展的同时,推动职工子女就业帮扶工作进一步取得成效。

(文/图 申鹏阳 牛娜)



[责任编辑:郝佳丽]

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